AGENTE DE CADEIA DE SUPRIMENTOS

A Médicos Sem Fronteiras (MSF) está com vaga aberta para Agente de Cadeia de Suprimentos, para atuação no projeto, no Rio de Janeiro.

Buscamos uma pessoa organizada, analítica e comprometida, que atue com excelência na gestão da cadeia de suprimentos em um contexto humanitário, garantindo o cumprimento dos procedimentos e o suporte adequado às operações do projeto.

Objetivo da posição

Assegurar a implementação eficaz das atividades da cadeia de suprimentos do projeto (compras, gestão de pedidos, estoque e fretes), garantindo o correto cumprimento dos procedimentos de compras de MSF e o suporte contínuo às áreas médica, logística e financeira.

Principais responsabilidades

• Planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias de compras e supply no nível do projeto;
• Garantir a correta aplicação dos procedimentos de compras e propor melhorias quando necessário;
• Realizar e acompanhar compras locais, incluindo estudos de mercado, análise e contato com fornecedores;
• Manter comunicação ativa com fornecedores e transportadores, acompanhando prazos, entregas e desempenho;
• Monitorar níveis de estoque (médicos e não médicos), consumo mensal, validade, excesso ou risco de ruptura;
• Atualizar inventários e analisar relatórios mensais de estoque;
• Organizar, arquivar e manter atualizada a documentação e base de dados de compras no sistema ;
• Elaborar relatórios diários, semanais e mensais com dados e indicadores de supply;
• Trabalhar de forma integrada com as equipes de Logística, Farmácia, Finanças e RH;

• Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas afins (desejável);
• Experiência mínima de 2 anos em Logística e/ou Cadeia de Suprimentos (obrigatório);
• Experiência em logística humanitária será considerada um diferencial;
• Português e Inglês fluentes (obrigatório);
• Bons conhecimentos de informática e sistemas de gestão;
• Perfil organizado, analítico, com boa comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão.

Competências esperadas

• Trabalho em equipe
• Comprometimento
• Flexibilidade
• Gestão de prioridades e estresse
• Foco em resultados e melhoria contínua